翟晓鹰提示您：看后求收藏（第651章 团队过于强调末位淘汰，会注重头部忽略中部和后部人群,职场小聪明,翟晓鹰,一起看文学网），接着再看更方便。
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从经济学、管理学和心理学的角度来看，一个团队只关注头部优秀的人群，而忽视中部和后部成员的贡献，同时采取末位淘汰的方式来优化团队，确�
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